2024年版
Calmコミュニケーションのエンゲージメントガイド
世界のあらゆる組織がいま、従業員のメンタルヘルスとメンタルヘルスによる日々の行動への影響について懸念を示しています。組織の皆さまがいつどんな時でもしっかり支えられていると実感できる、積極的なメンタルヘルスケア対策を優先することが大切です。
私たちはパートナーとなることで、Calmの価値を定期的にお伝えし、貴組織のメンタルヘルスプログラムの強化をサポートします。 組織の皆さまが、総合的なウェルビーイングに長期的な効果のある健康的な習慣を身につけられるようお力添え致します。
本エンゲージメントガイドの使い方
2024年版エンゲージメントガイドは、組織内でメンタルヘルスのリソースを共有しやすくするためのものです。 一年にわたってそれぞれの月にふさわしいメンタルヘルスのテーマを設定し、コピー&ペーストできるテンプレートをご用意しました。 各テンプレートのリソースはCalmアプリのコンテンツに直接リンクしているため、簡単にアクセスすることができます。
1
カレンダーを参考にプログラムを計画する
2
予め用意されたメールテンプレートをコピーして貼り付ける
3
組織内コミュニケーションツールのテンプレートを適応させる
4
組織専用の登録用リンクと手順を挿入する
Calmと共に歩む一年
Calmが推奨する下記の流れに沿って、Calmを活用した個々のニーズに合うサポートができることを組織の皆さまにお知らせしましょう。 一年を通じてそれぞれの月にふさわしいメンタルヘルスのテーマを設定してあります。 組織の皆さまが一貫したメンタルヘルスとウェルビーイングの対策ができるよう、月に1度の組織内通信を配信することをお勧めしています。
| 月額 | テーマ |
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1月 習慣を築く新しい年、新しい習慣。 今月は、メンタルヘルスと総合的なウェルビーイングを支える習慣を築くための、厳選したリソースをご提供します。 |
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2月 バランスを見出す私たちは皆、さまざまなライフステージにおいて、一定レベルのワークライフバランスを求めようとします。時にはそれが非常に難しく思えるかもしれません。そこで、今月のリソースは、簡単にバランスを取り戻す方法に焦点を当てます。 |
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3月 良質な睡眠をとる3月の世界睡眠デーは、誰もが必要な質の高い睡眠を毎日しっかり取るためのCalmのリソースを紹介する絶好の機会です。 |
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4月 ストレスを減らすストレスと燃え尽き症候群は密接に関連しています。 ストレス管理、燃え尽き症候群の予防や回復を図るのこの月のツールを活用することで、従業員の負担を和らげることができます。 |
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5月 不安を和らげる常に不安を抱えた状態でいるのは健康的ではありません。 Calmが厳選したリソースを活用し、組織の皆さまがより心穏やかになって、どんな状況にも対処できる力を養えるようにサポートしましょう。 |
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6月 セルフケアの実践セルフケアは必要不可欠なものであり、組織の皆さまの毎日の行動に影響します。 Calmのリソースを活用して、現実的で行いやすいセルフケアの習慣づくりをサポートしましょう。 |
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7月 クイックリセット仕事中は生産性をより高める必要があることもありますが、一息ついてリセットするだけで気分をリフレッシュすることができます。 Calmのリソースを共有して、組織の皆さまが効果的な休憩を取れるようにサポートしましょう。 |
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8月 家族を支える組織の皆さまは、Calmが家族対象の福利厚生であることをご存知でしょうか? すぐに始められるこちらのお子様向けリソースでご家族をサポートしましょう。 |
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9月 燃え尽き症候群を予防する従業員たちが少ない要員でより多くのことをやり遂げようと奮闘するなかで、職場におけるの燃え尽き症候群が増加しています。 今月はCalmの仕事向けコンテンツから、マインドフルに休息をとり、燃え尽き症候群を防ぐのに役立つコンテンツをご紹介します。 |
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| “> 10月 |
10月 10月“>困難を乗り越える多くの人は辛い時期を一人で過ごし、助けを求めるのが難しいと感じることもあります。 Calmのリソースを組織の皆さまに提供して、困難を乗り越えながらメンタルヘルスケアができるようにサポートしましょう。 |
| “> 11月 |
11月 11月“>感謝の気持ちを実践する感謝の気持ちを習慣的に実践することによって、脳がより前向きに考え、ストレスレベルを抑え、睡眠の質を向上するようになるため、総合的なウェルビーイングに効果的です。 今月は、毎日の感謝の気持ちの実践を身につけるのに役立つコンテンツをご紹介します。 |
| “> 12月 |
12月 12月“>つながりを築き直す年末年始が近づくと、孤独感が高まることがあります。孤立している人や大切な人を失った人は特にそう感じるかもしれません。 Calmのリソースを紹介して、組織の皆さまが古いつながりを再構築し、新たなつながりを築いて新年を迎えることができるようにしましょう。 |